Das Freiburger Unternehmer-Symposium
Corporate Health neu denken
Dr.-Ing. Dieter Zetsche (© Daimler AG)
Das Freiburger Unternehmer-Symposium richtet sich an Unternehmer und setzt auf Interaktivität und hochkarätige Referenten. Foren, Marktplätze und Round-Table Gespräche garantieren die Vermittlung von Best-Practice Know-How und wegweisenden Konzepten, deren Erfolge sich bereits in der Praxis bewährt haben. Das umsetzungsorientierte Programm zeigt auf, wohin sich das Gesundheitsmanagement der Zukunft entwickelt und garantiert „Quick Wins“ für die Entwicklung ihres Gesundheitsmanagements. Beleuchten, analysieren und entwickeln Sie gemeinsam mit hochkarätigen Referenten, wie dem Ausnahmeunternehmer Dr.-Ing. Dieter Zetsche, Vorstandsvorsitzender Daimler AG von 2006 – 2019, Konzepte für ein wertschöpfendes Gesundheitsmanagement. Gestalten Sie die Grundlage für die Implementierung einer modernen Gesundheitskultur.
Diskutieren Sie mit, profitieren Sie aus fundierten und umsetzungsorientierten Praxisbeiträgen, nehmen Sie an den Workshops teil und kommunizieren Sie in den Praxisforen mit anderen Unternehmer|innen. Seien Sie herzlich willkommen im Gesundheitsresort Freiburg !
4. Freiburger Unternehmer-Symposium | „Gesunde Führungskultur | Der Erfolgsfaktor im BGM“
Das 4. Freiburger Unternehmer-Symposium „Gesunde Führungskultur | Der Erfolgsfaktor im BGM“ findet statt am 5. März 2020 im Gesundheitsresort Freiburg. Das Chefprinzip der alten Führungsgarde autoritärer Manager hat endgültig ausgedient; in der Wissensgesellschaft ist eine „Kommandoorganisation“ der sichere Weg in den Abgrund. Die Führungskultur der Zukunft stellt die Gesundheit der Mitarbeiter in den Mittelpunkt, ist fürsorglich und lässt den Mitarbeitenden den Spielraum für deren unternehmerische Ideen. Die Führungskraft dient den Mitarbeitenden. „Servant Leadership „entwickelt sich so zur Führungskultur im 21. Jahrhundert. Führungskräfte geben die Richtung vor, bilden das stabile Rückgrat einer Organisation und geben Antworten auf Fragen nach dem gesellschaftlichen Nutzen bzw. der Sinnhaftigkeit der Arbeit. Wie eine gesunde Führungskultur entwickelt und zum Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens werden kann, diskutieren wir mit Ihnen im 4. Freiburger Unternehmer-Symposium. Und am Vorabend (4. März 2020) wird der Ausnahmeunternehmer Dr.-Ing. Dieter Zetsche beim Business Dinner im Gasthaus zum Raben in Horben die Key Note halten. Der aktuelle Planungsstand der Symposium-Agenda ist hier abrufbar. Wir freuen uns sehr auf den meinungsstarken Austausch mit Ihnen. Seien Sie herzlich willkommen!
3. Freiburger Unternehmer-Symposium | 120 Führungskräfte und 1 Thema
Herbert Hainer (© adidas-group.com)
Das 3. Freiburger Unternehmer-Symposium im Gesundheitsresort Freiburg gab wieder über 100 Führungskräften aus ganz Deutschland Antworten auf zentrale unternehmerische Herausforderungen unserer Zeit. Foren, Marktplätze und Round-Table-Gespräche vermittelten Best-Practice Know-How und wegweisende Konzepte für ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Einigkeit bestand darin, das Gesundheitsmanagement in der Wissensgesellschaft einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für den unternehmerischen Erfolg ist.
Das Symposium und das Business Dinner mit Herbert Hainer (Vorstandsvorsitzender a.D. der Adidas AG) am Vorabend haben gezeigt, dass in diesem Zusammenhang die betrieblichen Prozessen in geradezu revolutionärer Weise transformiert werden. Hochkarätige Referenten haben aufgezeigt, welche digitalen Lösungen sich bis heute in der Praxis erfolgreicher Unternehmen bewährt haben und wie Mitarbeitende in die Lage versetzt werden können, den Herausforderungen der digital Welt zu begegnen.
Weiterführende Informationen sind in der hier abrufbaren Pressemitteilung abrufbar.
Die Key Notes
Dr. Natalie Lotzmann, Leitung Globales Gesundheitsmanagement bei der SAP AG & INQA-Themenbotschafterin / Professor Dr. Volker Nürnberg, Partner, Advisory Services, Gesundheitswirtschaft BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Frankfurt / Siegmar Nesch, Stellvertretender Vorsitzender des Vorstandes der AOK Baden-Württemberg, Stuttgart
Die „Know-How Praxisforen“
ONLINE-PLATTFORM GESUNDHEIT|BEWEGT
Barbara Gschwendtner-Mathe, Corporate Communications/CSR Edenred Deutschland GmbH (München) | Stefan Zipperer, Vorstand von GESUNDHEIT|BEWEGT (München)
PER MAUSKLICK ZU MEHR RESILIENZ
Christin Rothe, Produktmanagerin bei der Haufe-Lexware GmbH & Co. KG (Freiburg) | Elke Hambrecht, Personalentwicklung Volksbank Freiburg
Die „Do-How Praxisforen“
HUMAN BIG DATA
Oliver Kenk, CFO The Cryptshare Company (Freiburg) | Dipl.-Psych. Miriam Fritsch-Kümpel (Wiesbaden)
PRÄVENTION IN ZEITEN DER DIGITALISIERUNG
Annette Näher, PL Ganter Construction & Interiors GmbH, Waldkirch | Christian Ramm, CEO Agentur für Arbeit Freiburg
MINDFUL OR MIND FULL? PSYCHISCH GESUND IN DER DIGITALEN ARBEITSWELT
Franziska Stiegler, Referentin für Gesundheitsförderung, Leiterin des INQA-Projektes psyGA, BKK Dachverband e.V.
Die Moderation
Margaret Heckel, Politikjournalistin, Berlin / Rudolf Kast, Vorstandsvorsitzender ddn
Die Initiatoren
Der heute vorhandene Mangel an Gesundheit im körperlichen und psychosozialen Sinne ist auf absehbare Zeit der zentrale Flaschenhals der volkswirtschaftlichen Produktivität. Für das was die Kondratieff-Theorie beschreibt, haben die Initiatoren des Freiburger Unternehmer-Symposiums Lösungen erarbeitet, mit denen Organisationen die Vernetzung von Wissen sowie die Erhaltung von Bildungskapital zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil entwickeln können: Von modernen Personalmanagementkonzepten und dem Einsatz des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bis zu praxistauglichen technischen Innovationen.
Rudolf Kast, seit 01.01.2011 Inhaber der Personalmanagementberatung Kast.Die Personalmanufaktur und Gesellschafter der ddn-Akademie. Langjähriger Leiter Human Resources, Mitglied der Geschäftsleitung der SICK AG bis 31.12.2010, Rechtsanwalt, Anwaltmediator, zertifizierter Coach. Spezialisiert auf strategiewirksame Personalarbeit und die operative Umsetzung.
Vorsitzender des Vorstands des ddn (das-demographie-netzwerk e.V.), Themenbotschafter Wissen und Kompetenz von INQA, der Initiative Neue Qualität für Arbeit des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, Mitglied des Fachbeirates der Personalwirtschaft, Lehrbeauftragter an der dualen Hochschule in Heilbronn im Masterstudiengang Personalmanagement.
Christa Porten-Wollersheim, seit 01.03.2003 Inhaberin und Geschäftsleitung der Unternehmensberatung Fitalmanagement in Freiburg. Zertifizierte Betriebliche Gesundheitsmanagerin der renommierten Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld bei Prof. Dr. B. Badura. Spezialisiert auf die systematische Einführung eines BGM und der operativen Umsetzung in nachhaltige Lösungen, sowie Führungskräfte-Checkup Programme, -seminare und Gesundheitswochen in ausgewählten Partnerhotels im südlichen Schwarzwald.
Langjähriges Mitglied im Verband Deutscher Unternehmer- innen (VdU) und Regionalleitung Freiburg / Müllheim seit 2011. Mitglied der HealthRegion Freiburg seit 2013 und Mitglied des Aktionskreis Freiburger Schule. Lehrbeauftragte an der Dualen Hochschule in Lörrach im Bachelorstudiengang Personalmanagement.
Rüdiger Wörnle ist Geschäftsführender Gesellschafter des Gesundheitsresort Freiburg, unter dessen Dach die renommierte Reha- und Präventionseinrichtung Mooswaldklinik und das 4*-Hotel Dorint An den Thermen Freiburg geführt werden.
Als ausgebildeter Physio- und Manualtherapeut betreute er von 1992 – 2001 zahlreiche Spitzensportler und Nationalmannschaften. Er ist Mitinitiator, Gründungsmitglied und stv. Vorsitzender der HealthRegion Freiburg e.V. sowie seit 2010 Mitglied des „Fachausschusses Rehabilitation und Pflege“ des BDPK e.V. in Berlin. Als Referent und Berater in der Gesundheitswirtschaft ist er nicht nur regional und national, sondern auch international engagiert; zuletzt als Teilnehmer bei den deutsch-chinesischen Regierungskonsultationen in Peking.
Thilo Jakob | Health Care To Market ist ein auf Marketingberatung und Marketingmanagement spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen und steht für unmittelbar erfolgswirksames Klinikmarketing, Innovations- und Gesundheitsmanagement.
Vor dem Hintergrund der noch jungen Historie des Klinikmarketings gilt es das in den wettbewerbsintensivsten Branchen der Industrie über Jahrzehnte entwickelte Best-Practice Know-How über Vertrieb und Marketing zu implizieren, an die klinikspezifischen Gegebenheiten sowie die individuelle Kundensituation anzupassen und damit die systematischen Grundlagen für eine erfolgreiche Markenkommunikation zu schaffen. Weiterführende Informationen unter www.healthcaretomarket.com
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