Job-Perspektiven für die zweite Lebenshälfte

In einer Zeit, in der Fachkräftemangel und demografischer Wandel die Arbeitswelt umgestalten, eröffnen sich spannende neue berufliche Chancen für Menschen in der zweiten Lebenshälfte. Nicht nur für Arbeitssuchende, sondern auch für Arbeitgeber wird die Altersgruppe 50+ zunehmend attraktiver.

Wir laden Sie herzlich ein, mit unseren Experten ü

Job-Perspektiven für die zweite Lebenshälfte2024-06-26T10:02:35+02:00

Lösungen für den Arbeitskräftemangel: wie Arbeitgeber mit dem Siegel Great Place To Work im Arbeitsmarkt punkten

Eine exzellente Arbeitskultur: Deutschlands beste Arbeitgeber in Südbaden!

Ausgezeichnete Unternehmen aus Südbaden stellen ihren Weg zu einem Great Place To Work (GPTW) Unternehmen vor. GPTW ist das anerkannte Siegel für Arbeitsplatzkultur in Deutschland, denn die Mitarbeitenden bewerten per Umfrage das Unternehmen und das Man

Lösungen für den Arbeitskräftemangel: wie Arbeitgeber mit dem Siegel Great Place To Work im Arbeitsmarkt punkten2023-09-24T15:04:13+02:00

Erfolgreiches Jubiläums-Symposium „Female Leadership“ im September 2021

Das Freiburger Unternehmer-Symposium war in den letzten Jahren immer auch ein Plädoyer für den bei weiblichen Führungskräften überproportional stark ausgeprägten transformationalen Führungsstil. Das hochkarätig besetzte 5. Freiburger Unternehmer-Symposium im September 2021 blickte daher auf den Status quo und die Zukunft von Frauen in Führu

Erfolgreiches Jubiläums-Symposium „Female Leadership“ im September 20212021-09-30T12:07:37+02:00

5. Freiburger Unternehmer-Symposium | Ticketverkauf freigeschaltet

Wie möchten Sie künftig arbeiten? Welche Rolle spielen dabei gut ausgebildete, empathische Frauen? Und wie profitieren Menschen und Unternehmen von weiblicher Führung? Diese Frage stellen wir Ihnen und uns auf dem

5. Freiburger Unternehmer-Symposium
am Mittwoch und Donnerstag, 22. und 23. September 2021

Auf unserem Jubiläums

5. Freiburger Unternehmer-Symposium | Ticketverkauf freigeschaltet2021-07-20T10:25:37+02:00

Die Quote- Henne oder Ei?

Das Zweite Führungspositionen-Gesetz (FüPoG2) von Justizministerin Lambrecht und Familienministerin Giffey-lange hat es als Entwurf vor sich hin geschimmelt und jetzt wird es kommen und damit die Quote für Frauen in deutschen Chefetagen.

Künftig muss in den Vorständen börsennotierter und paritätisch mitbestimmter Unternehmen mindestens eine Frau

Die Quote- Henne oder Ei?2020-12-09T18:27:42+01:00
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